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8月15日,苏州中材召开2019年中生产经营工作会议。会议传达了集团上半年工作会议精神,总结了公司上半年生产经营情况,部署了下半年工作。中材国际(南京)董事长、党委书记沈军,中材国际(南京)总经理印志松,公司领导班子成员,属地化公司负责人,项目经理和总部业务部门负责人七十余人参加会议。 公司总经理林忠作了题为《深化改革、勇于创新,全力完成2019年度生产经营任务》的年中工作报告。工作报告总结了2019年上半年,面对风云激荡的世界经济形势,公司在集团和中材国际、中材国际(南京)的正确领导下,坚持贯彻落实“组织精健化、管理精细化、经营精益化”的管理模式,加快转型升级,锐意改革进取,扎实推进市场开拓、生产运营、安全管理、党风廉政等各项工作,顺利实现了“时间过半,任务过半”的总体要求,继续保持稳健发展态势。在肯定成绩的同时,报告中也提到了公司目前发展中存在的问题,部署了下半年工作,提出了工作目标和五个方面的重要举措。林忠对上半年各海外属地化公司经济运营情况进行通报;副总经理沈伟强作题为《践行“三精管理”理念,提升施工队伍管理》的专题汇报;副总经理徐亚平作题为《肩负重任打造智慧工地,奋力拼搏践行“三精管理”》的专题汇报,副总经理夏毅作题为《贯彻落实“双百行动”部署,推动公司高质量可持续发展》的专题汇报。公司部分属地化公司负责人、项目经理及总部业务部门负责人就“加快推进‘三精管理’工作 ,实现公司再造”“创新项目分包管理模式,促进降本增效”“打造海外分子公司、项目部、总部业务部门承包激励机制,调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性”三个议题进行交流研讨。公司党委书记周扬铭在讲话中回顾了上半年公司党建工作形势,对下半年工作提出了切实增强抓好党建工作的责任感和紧迫感,以党建为引领促进企业健康和谐稳定发展两方面要求。印志松在讲话中指出,下半年,公司要把安全维稳做为首要政治任务,确保完成全年...
发布时间: 2019 - 08 - 16
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8月15日,苏州中材召开2019年中生产经营工作会议。会议传达了集团上半年工作会议精神,总结了公司上半年生产经营情况,部署了下半年工作。中材国际(南京)董事长、党委书记沈军,中材国际(南京)总经理印志松,公司领导班子成员,属地化公司负责人,项目经理和总部业务部门负责人七十余人参加会议。 公司总经理林忠作了题为《深化改革、勇于创新,全力完成2019年度生产经营任务》的年中工作报告。工作报告总结了2019年上半年,面对风云激荡的世界经济形势,公司在集团和中材国际、中材国际(南京)的正确领导下,坚持贯彻落实“组织精健化、管理精细化、经营精益化”的管理模式,加快转型升级,锐意改革进取,扎实推进市场开拓、生产运营、安全管理、党风廉政等各项工作,顺利实现了“时间过半,任务过半”的总体要求,继续保持稳健发展态势。在肯定成绩的同时,报告中也提到了公司目前发展中存在的问题,部署了下半年工作,提出了工作目标和五个方面的重要举措。林忠对上半年各海外属地化公司经济运营情况进行通报;副总经理沈伟强作题为《践行“三精管理”理念,提升施工队伍管理》的专题汇报;副总经理徐亚平作题为《肩负重任打造智慧工地,奋力拼搏践行“三精管理”》的专题汇报,副总经理夏毅作题为《贯彻落实“双百行动”部署,推动公司高质量可持续发展》的专题汇报。公司部分属地化公司负责人、项目经理及总部业务部门负责人就“加快推进‘三精管理’工作 ,实现...
发布时间: 2019 - 08 - 16
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8月1-2日,工会主席刘文乐、副主席张凯前往装备分公司、公司仓库、总部食堂及配电房,深入一线慰问坚守在高温岗位上的员工,并送上清凉物资和防暑药品。刘文乐一行查看了他们的工作环境、仔细询问生产情况、倾听员工诉求,对他们的辛勤工作表示了肯定,并嘱咐员工们注意夏季饮食安全及安全用电、用火、用气,做好高温工作条件下的自我保护。同时,工会要求各项目分工会(小组)做好夏季高温劳动保护和“三送”( 送清凉、送安全、送法律)工作,时刻关切员工,让员工把公司的关心化作工作的动力,一如既往地坚守岗位,一丝不苟地做好工作。
发布时间: 2019 - 08 - 02
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7月22日,2019年《财富》世界500强排行榜发布。中国建材集团以526亿美元的营业收入连续第9年入围该榜单,位列第203位,比上一年度前进40位,超过第226位的法国圣戈班集团,首次登顶全球建材企业榜首。同时上榜的建材企业还有爱尔兰CRH排397位,安徽海螺集团排441位,拉法基豪瑞排447位。       2018年是集团贯彻落实党的十九大精神的开局之年。这一年,中国建材集团按照“稳增长、调结构、抓改革、强党建”工作方针,坚持创新驱动、绿色发展、国际合作三大战略,围绕基础建材、新材料、工程技术服务三条曲线,以高质量发展为主线,紧盯“335”中长期发展战略和目标任务,加快高端化、智能化、绿色化、服务化“四化”转型,全力做好经营管理、整合优化、改革创新、加强党建,各项工作都取得了新进展、实现了新突破,推动集团在高质量发展的征程中迈出坚实步伐。2018年集团实现利润总额同比增长36.4%,营业收入同比增长15.2%,社会贡献总额786亿元,在2018年度、2016-2018年任期中央企业业绩考核中获得双A级和三个专项奖。       此次公布的世界500强企业名单中,中国公司数量达到了129家,历史上首次超过美国(121家),在这129家中国公司中,中国建材集团是我国建材行业榜首企业。中国建材集团不仅是...
发布时间: 2019 - 07 - 24
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尼日利亚是受疟疾侵袭最严重的国家之一,为降低在尼员工的疟疾发病率,OBAJANA5线和OKPELLA项目部近日邀请了广东新南方青蒿科技有限公司吴维鑫专家前往项目部开展疟疾防治专项行动。在听取了项目部负责人介绍的近两年员工的疟疾感染和治疗情况,并参观了生活区和施工现场后,吴维鑫结合多年的抗疟经验为项目全体员工和施工单位负责人开展了疟疾防治专题讲座,系统介绍了疟疾的传播途径、临床表现、诊断治疗和预防措施等,提出了改善作业和居住卫生环境、改变员工不良生活习惯等建议,回答了员工对疟疾防治的问题,并制定了全员服药,从源头阻断疟疾传播的抗疟行动方案。
发布时间: 2019 - 07 - 17
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7月12日上午,苏州中材2019年度新员工入职见面会在昆山总部成功举行。公司领导班子成员、老员工代表及全体新员工参加了活动。见面会上,公司执行董事沈军对29名新员工的到来表示热烈欢迎。面对刚入职的新员工,沈军深情讲述了自己难忘的职业经历,介绍了公司的发展历史和企业文化,启迪新员工在成长过程中正确面对人生的每个阶段,引导他们调整心态,早日融入苏州中材这个大家庭。他希望新员工在新的工作岗位上能坚定政治立场,树立正确的人生观、职业观,发扬艰苦奋斗的优良作风,积极进取,勇于担当,加强学习,用心工作,对自己负责,对企业负责,在岗位上做出好的成绩,提升自身价值!为了让新员工尽快融入,早日成才,公司按照专业为每一位新员工安排了一名专业导师,以结对的形式进行培养。导师和新员工代表在会上进行了《培养责任书》的签约仪式。在接下来的一周时间里,公司为新员工安排了安全教育、团队拓展训练、熟悉职能部门业务、专业知识讲座等各类岗前培训内容。
发布时间: 2019 - 07 - 16
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7月9日,苏州中材建设有限公司与中建材工程材料有限公司签署中建材工程材料有限公司技改项目合作意向书。中建材工程材料有限公司常务副总经理郎依萍、财务总监张志良、企管办主任孔凡纲、中材国际(南京)董事长、党委书记沈军、总经理印志松、常务副总经理潘闯、副总经理牛延林,苏州中材总经理林忠等相关领导出席签约仪式。苏州中材总经理林忠和中建材工程材料有限公司常务副总经理郎依萍签署合作意向书。签约仪式在和谐融洽的氛围中结束。
发布时间: 2019 - 07 - 13
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近期,埃塞分公司向当地四所学校7800余名学生捐赠了价值十三万比尔(约合人民币31785元)的教学物资。埃塞的教育水平落后,学校基础条件差,校舍极其简陋,当分公司代表带着文具、书本等学习用品来到学校时,受到了师生们热烈的欢迎。接过学习用品,孩子们脸上露出幸福的笑容。除了赠送学习用品,分公司员工还利用专业技能为学校修缮了一百四十余套桌椅。埃塞分公司多年来为当地师生捐资助学,不仅和睦了周边关系,也树立了优秀中资企业的良好形象,为公司在埃塞深耕发展营造了良好的外部环境。
发布时间: 2019 - 07 - 12
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近日,江苏省住房和城乡建设厅、江苏省统计局、江苏省商务厅下发《关于发布2018年度全省建筑业百强企业的通知》,苏州中材建设有限公司荣登“建筑安装类”“建筑外经类”双十强之列。此次评选活动本着“尊重事实、严格标准、规范程序、公平公正”的原则,旨在充分发挥优势企业在全行业中的示范引领作用,打造企业品牌。苏州中材将以此次获评为起点,继续发挥奋勇拼搏精神,坚定信心、积极进取,争取为推动江苏建筑业高质量发展、建设“强富美高”新江苏做出新的贡献,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。
发布时间: 2019 - 07 - 11
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为庆祝中国共产党成立98周年,全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步激励各基层党组织和党员不忘初心跟党走,牢记使命勇担当,苏州中材党委于近期陆续开展了“五个一”活动。抄写一遍入党誓词:党员们严肃认真、一笔一划、一字一句地抄写了入党誓词,重温了初心,受到了思想洗礼。朗诵一段红色经典:每位党员精心挑选朗诵作品,重温红色经典,回顾党的奋斗历史、讴歌党的丰功伟绩,抒发了爱国爱党的情怀。开展一次知识竞赛:党委统一下发了竞赛题库,主要包含习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规等内容。各支部结合实际开展活动,以学助赛、以赛促学,营造了浓厚的学习氛围。讲述一个党员故事:既有讲述身边优秀党员的事迹,又有回忆自己入党经历的故事。公司党委根据党员真实故事编排的节目“追梦无悔”参加了中材国际(南京)庆祝建党98周年暨“我们的故事”演说会,把公司普通党员在平凡的工作和生活中落实党员责任和义务,践行入党初心,有担当、有信仰的故事搬上了舞台,感动了全体观众,获得了一致好评。提议一条降本建议:党员们立足岗位,深入思考,建言献策,为公司降本增效,提升竞争力,实现高质量发展贡献智慧和力量,党委共收到106条降本建议。通过“五个一”活动,进一步增强了公司党员干部的党性修养,强化了责任意识和使命意识。公司党委希望,全体党员牢记入党誓词,以党章为根本遵循,把责任和义务烙印于心,在各自岗位上...
发布时间: 2019 - 07 - 08
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6月25日,国资委党委召开庆祝中国共产党成立98周年暨中央企业“两优一先”表彰大会。国资委党委书记、主任郝鹏出席会议并讲话。国资委副主任、党委委员翁杰明宣读“两优一先”表彰决定,国资委副主任、党委委员任洪斌主持会议。国资委党委委员、秘书长、总会计师,中央企业党委(党组)负责同志及党群部门负责人、各厅局负责人、中央企业“两优一先”代表等参加了表彰大会。中国建材集团党委副书记、副董事长刘志江参加会议。郝鹏强调,要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,始终把初心和使命体现在听党话跟党走、发展壮大国有经济的具体行动上,为做强做优做大国有资本,加快培育具有全球竞争力的世界一流企业不懈奋斗。郝鹏指出,一部国有企业发展史,就是国有企业千千万万干部职工跟着党不忘初心、牢记使命的奋斗史,也是坚持党的领导、加强党的建设的光荣史。面对新时代新任务新挑战,国资国企广大党员干部必须始终不渝听党中央指挥、向习近平总书记看齐,始终不渝坚持党的领导、加强党的建设,始终不渝围绕中心、服务大局,始终不渝勇于担当、不懈奋斗,不断开创中央企业做强做优做大、高质量发展的新局面。郝鹏强调,中央企业要按照党中央部署深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大党员干部增强学习先进的自觉性,锻造忠诚干净担当的政治品格,持续加强党的政治建设;找准争当先进的着力...
发布时间: 2019 - 07 - 02
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近日,苏州中材副总经理谷建可带队分别到尼日利亚子公司、埃塞分公司及所属项目进行安全生产大检查。谷建可深入生产加工车间、施工现场对安全月活动宣贯及执行情况、劳保用品使用情况、气体及危化品的储存情况、生产用电、脚手架搭设、基坑支护、安全标准化的落实情况等进行了重点检查。在尼日利亚子公司,谷建可肯定了子公司和各项目在安全管理上所做的工作及取得的成绩,同时也对存在的问题进行深刻剖析,并提出了八点要求:一要进一步强化安全生产工作,落实党中央、集团关于安全生产工作的各项要求;二要加强全员安全教育培训,提高员工的安全意识和安全技能,规范作业行为,营造良好的安全文化氛围;三要将“一岗双责”落到实处,做好格子化安全管理;四要加强安全技术措施管理,做好过程控制;五要经常性开展隐患排查治理工作,将隐患进行分级管理;六要切实做好应急管理工作,加强各项应急预案的演练;七要做好员工稳定工作,加强与驻尼使领馆的沟通交流;八要继续秉承公司安全生产核心价值观,强化红线意识,树立品牌安全文化。在炼油厂项目,谷建可带头开展“安全生产大讲堂”,为项目部管理人员上了一堂生动的安全生产公开课。他强调,要落实安全生产月系列活动,进一步宣贯安全理念,落实安全责任,提升安全管理水平,保障安全生产。在埃塞分公司,谷建可为员工做了“安全生产万里行”的安全培训,并对分公司的工作提出了三点要求,一是要结合生产现场实际,以党建促进生产再上新...
发布时间: 2019 - 06 - 17
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6月3日,为贯彻落实集团2019年“安全生产月”和“安全生产万里行”活动要求,苏州中材召开2019年安全月专题视频会议。公司副总经理谷建可、安全环保部、分(子)公司负责人、各项目部项目经理、项目副经理及安全管理人员参会。会上,谷建可首先传达了上级关于开展2019年“安全生产月”和“安全生产万里行”的通知要求,并结合5月24日集团安全生产视频会议精神,要求各单位认真贯彻落实上级与公司的部署要求,以“防风险、除隐患、遏事故”为主题,积极开展安全宣传教育活动,做好安全生产大检查活动,结合项目特点开展安全应急演练。在与各项目就近期安全生产工作进行交流后,谷建可提出了七点要求:一要坚决贯彻执行上级单位的各项关于安全生产的制度与规范要求;二要强抓“一岗双责”责任制的落实,做好“格子化”安全管理;三要定期开展隐患排查治理工作,针对各项目特点采取有效安全防范措施,防患于未然;四要做好特种作业人员管理,开展经常性安全技能培训工作,确保安全受控;五要开展各区域安全生产“大比武”活动,建立激励机制,促进员工相互学习,共同提高;六要加强“三精”管理在安全管理方面的运用,做细安全管理工作;七要关爱员工,正向引导员工作业行为,同时加强疾病防治工作。
发布时间: 2019 - 06 - 10
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